Det här är VäxaEnheten
VäxaEnheten har funnits sedan 2015. Vår ursprungliga idé var “att ge tillbaka”. Vi arbetade upp ett koncept med stödboende, familjehem och träningslägenheter, för att på ett flexibelt sätt möta enskildas behov av vård och stöd. Vi arbetar med beroendeproblematik, samsjuklighet och kriminalitet hos barn, unga och vuxna.
På VäxaEnheten möter du människor som befinner sig i förändring. Det kan handla om att ta sig ur en svår livssituation, hitta ny riktning eller skapa en mer stabil vardag och i det arbetet finns vi som stöd.
Vi tror på varje människas förmåga att växa med rätt förutsättningar. Därför bygger vårt arbete på trygga relationer, tydlig struktur och insatser som anpassas efter individens behov, situation och mål.
Hos oss möts du av engagemang, flexibilitet och erfarenhet. Verksamheten leds av personer med lång bakgrund inom socialtjänst, beroendevård och arbete med unga och familjer, vilket ger oss en stabil grund i det dagliga arbetet.
Vår ambition är enkel men viktig: att skapa verklig, hållbar förändring, oavsett var i livet du befinner dig.
VäxaEnheten är en del av Sekoya-koncernen. Det innebär att vi kombinerar ett nära, lokalt arbete med tillgång till bred kompetens, nätverk och resurser som stärker kvaliteten i våra insatser.
Vår värdegrund
VäxaEnhetens hus är en bild av hur vi arbetar, där varje del samverkar för att skapa förutsättningar för människor att växa. Här förenas värdegrund, kunskap, erfarenhet och omtanke i ett gemensamt arbetssätt.
Grunden i VäxaEnhetens hus vilar på tre bärande värderingar: trovärdighet, transparens och delaktighet.
Trovärdighet
Trovärdighet för oss handlar om att vara trygga, ärliga och konsekventa i det vi gör. Vi håller det vi lovar, står kvar även när det är svårt och bygger relationer som präglas av förtroende över tid.
Transparens
Vi arbetar med tydlighet i våra processer, beslut och insatser. Genom öppen dialog och kontinuerlig återkoppling skapar vi trygghet och delaktighet för både individ och uppdragsgivare.
Delaktighet
Vi ser delaktighet som en förutsättning för förändring. När människor får inflytande över sina egna liv stärks både motivation och ansvar och det är där verklig utveckling börjar.